ニコニコの道

あまり取り上げたくない話題ではありますが、10月21日に園児への傷害容疑で保育園の副園長が逮捕された事件をご存知でしょうか。

ブリッジ歩きが上手くできなかった６歳の園児に対して園児の顔を叩き、怪我をさせた疑いが持たれている事件です。

「園児への厳しく激しい指導」という言葉が使われていますが、「厳しい指導」というより「卑劣な暴力行為」です。

本当に信じられない事件ですが、記事を読み返していくなかでこの保育園の方針や特徴に気になる点がありました。

それは・・・「どの子も最終的にはできるようになるのが園の特徴だと思います」という容疑者のコメントでした。

園の方針や考え方については、私がとやかく言うのは間違いだということは前提にあるのですが、

事件に発展したこの件に関しては言わせてもらいます。

「どの子も最終的にはできるようになる・・・」それは誰の意思で、誰の為の方針ですか？園長をはじめ経営者の宣伝文句ですよね。

子ども自らが目標を持って「これをできるようになりたい！」と頑張っている姿なら素晴らしいと思いますが、この場合は違いますよね。

保育をしていく上で大切なのは、それぞれ異なる『個人目標』の設定です。「全員が卒園までに〇〇ができるように頑張る」「みんなで同じ目標を達成する」というのは聞こえはいいですが、「全員ができるようになるまで頑張らせ続ける」といった子どもの思いを無視した方針がこのような事件に繋がったように思えてなりません。

当園では「園児が小学校に入学した際に困らないように」という思いは強くあるので、保育を通して様々な経験ができるよう先生方も一生懸命考えて保育実践をしておりますが、例えば「うちの保育園は全員〇〇ができます！」と披露されても私はゾッとして目を逸らしてしまいますね。

得意な子は良いですよ…。きっと見ると一目瞭然でわかると思います。「この子は得意だろうから苦労しなかったけど、この子はできるようになるまで時間がかかっただろうな」とそしてつい考えてしまいます「厳しい指導や虐待はなかったのか」「この子ができるようにならないと、上司から保育士が怒られる構図はなかったか」と考えてしまいます。認める所から始めましょう、それはブラック保育です。

どうしても素直にその光景に感動する気になれないのは、これまで沢山の保育の裏事情や闇の部分を見てきたからだと思います。

目に見えた『保育園の特徴を作る』というのは本当に難しい事だと思います。それは私自身、園長になり痛いほどよくわかりました。

その特徴が明確な方が『質の高い保育園』に思われがちですが、当園に関しては「子ども、保護者、職員が毎日笑顔で過ごせる場所」そこに重きを置いています。逆にいうと「厳しい保育はしない」と言い切っている保育園なので、賛同できる保育士は当園で働けると思いますが、カリカリしているベーコン保育士(最近マイブーム）は当園で働くのは苦痛だと思います。

私は兼ねてから「誰でも働ける保育園ではない」と自分自身に言い聞かせてきました。

『笑顔(ニコニコ)重視』それが当園の特徴かもしれませんね。いつも心にニコニコを♡

さて、長い前置きはこれくらいにしまして・・・

前回のブログでも告知しましたが、昨日は『岩木文化祭』という地元の大きなお祭りに参加してきました。ニコニコこどもえん初出演です♡

お恥ずかしい話ですが、私が随分前から緊張していました(涙）器の小さい園長で…「おちょこ」と呼んでください…。

それでも子どもたちは